Lanzamiento del escritorio “Consultor Laboral” para los empleados de Nova Siria

Un proyecto piloto y único en su género firmado por & Plus de Pinerolo para la empresa Roletto del grupo Hawle Austria La pinerolesa confirma ser pionera en el bienestar empresarial. Un mostrador gratuito dedicado a los empleados de Nova Siria di Roletto, una empresa especializada en el diseño y producción de sistemas de unión, reparación y derivación para tuberías terrestres y marítimas, está activo desde julio. Todos los martes de la tercera semana del mes, el servicio “Asesor Laboral” está activo en las oficinas de & Plus en Pinerolo, dedicado a los empleados de la empresa. "Una sucursal de este tipo no es común y es única en el territorio - asegura Massimiliano Gerardi de & Plus - Fue diseñada específicamente para dar apoyo regulatorio a todos los empleados de Nova Siria en temas como cheques de pago, medidas para apoyar el ingreso de los trabajadores ocupados pero también para los desempleados y suspendidos del trabajo». Para el estudio & Plus en Pinerolo constituye una oportunidad adicional y decididamente piloto para estar más cerca de una empresa cliente, garantizando no solo la actualización diaria sobre las innumerables innovaciones en curso, sino también la posibilidad de que los trabajadores reciban apoyo en materia de legislación laboral. para que la nómina y las retenciones realizadas sean de fácil comprensión. Tanti gli argomenti e i possibili ambiti sui quali spaziare, come raccontano Francesco e Marco Ferrero, titolari dell’azienda di Roletto, membro del gruppo Hawle Austria, e ideatori dell’iniziativa insieme ad &Plus: «Cassa integrazione, naspi, malattia, maternità, assegni familiari saranno al centro della consulenza gratuita offerta ai nostri dipendenti e che riguarda unicamente questioni o dubbi da chiarire circa il proprio rapporto di lavoro in questa azienda». L’azienda, indipendentemente da quanti dipendenti saranno interessati al progetto, intende mantenere un approccio trasparente e collaborativo con i dipendenti, anche favorendo momenti formativi in ambito di trattamenti normativi e fiscali che transitano in cedolino paga e che interesseranno i lavoratori a decorrere da luglio 2020: il nuovo trattamento integrativo bonus Renzi e l’ulteriore detrazione fiscale prevista, i valori degli assegni familiari e le modalità di richiesta. Gli appuntamenti avranno cadenza mensile e sono programmabili su appuntamento. In questo modo Nova Siria porta avanti un principio di grande e valevole welfare aziendale per i dipendenti. «Un’azione importante soprattutto in questo momento durante il quale i repentini cambiamenti normativi e di carattere fiscale potrebbero provocare forti incertezze per i lavoratori che sarà cura del consulente del lavoro trasformare in sicurezza normativa e di diritto» concludono gli ideatori Gerardi e Francesco e Marco Ferrero.